Leistungen

Qualitätsentwicklung

Durch regelmäßige Planungsgespräche der pädagogischen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unter Beteiligung einer Diplom-Psychologin werden die Dokumentationen der Betreuer und Betreuerinnen für jedes Kind im Hinblick auf die festgelegten Erziehungsziele gemeinsam reflektiert und ausgewertet. Die Auswertung wird im Sachstandsbericht festgehalten und mit der Beschreibung der „Grundproblematik“ eines jeden Kindes zum Entwicklungsbericht zusammengefasst.

Im Hilfeplangespräch werden dann in gemeinsamer Absprache mit Erziehungsberechtigten und Jugendamt die jeweils aktuellen Ziele formuliert, so dass sie durch die Teams operationalisiert und umgesetzt werden können.

Kontinuierlich findet eine praxisbezogene Fortbildung (Inservice-Training) statt.

Reflektiert und weiterentwickelt wird die Arbeit der pädagogischen Mitarbeiter auch durch regelmäßige Supervision, externe Fortbildungen und Arbeitskreise zu speziellen Themen.